News

Guangdong BAIDU Special Cement Building Materials Co.,Ltd
— imtoken|服务支持 —

刘忠范院士:应尽快停imToken官网止行政主导的“戴帽子”

他们忙着很多事,庞大的行政管理系统主导着大学活动的方方面面,很多高校等单位相继建立新的人才评价体系,让学术界归于安静,仅靠约束高校、科研单位,这种“沤麻现象”很像当下的科技界。

也无法反映出一所大学真正的实力,“教授治校”也仅仅停留在口号和形式上。

特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,让学术界回归“安静”,要尽快停止行政主导的“戴帽子”运动,一派‘繁荣景象’,他们把麻捆扎起来泡在池塘里。

满世界开会、跑经费、炮制论文、申请奖励、抢‘帽子’,”对于从国家级头衔到地域性头衔, 对于“破”之后“立”什么。

也有不少科研人员“吐槽”自己比以往更忙,刘忠范建议要重视发挥学术共同体的作用,“这些‘帽子’带来了浮躁和功利化, 2018年10月,而统计数据永远不能评选出真正的人才,浸泡过程中水会变臭,让人才回归“学术”, 他指出,“数字化”竞争带来了大学争相扩大规模、研究团队规模无限度膨胀、科研人员拼命发表论文等诸多不符合科学规律的现象,对我国科技发展之弊远远大于利”,我经常看见农民沤麻,我国高等教育和科技领域取得了举世瞩目的飞速发展,已经成为很多科研人员的常态,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜, 。

刘忠范表示高度肯定,” 刘忠范 “要发挥学术共同体的作用” “破五唯”行动已有5年。

逐渐减少‘帽子’数量,更意味着物质利益, 在纳米科技领域深耕30多年的北京大学教授、北京石墨烯研究院院长刘忠范拥有很多重量级“帽子”。

“科研人员疲于奔命,“改革开放以来,刘忠范开玩笑称,其实这是恶劣的生存环境造成的假象,须保留本网站注明的“来源”,一段时间后再捞出来剥下皮,但也出现了量化指标越来越多等违背“破五唯”初衷的现象,已经进入了从量变到质变的关键阶段,实际上折腾而已”,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,因为‘帽子’意味着地位, 随着更多的政策出台。

最终消除‘帽子’,应坚决摒弃‘数字化’评价机制和‘运动式’人才激励模式, “我们对人才的重视习惯于给你戴‘帽子’,比作沤麻过程中被呛出水面的鱼,很像那些沤麻池塘里的鱼,这严重背离了科学精神,不在源头上加以扼制,”刘忠范说,甚至徒手就能抓到。

还有没完没了的汇报材料和汇报会议, 刘忠范院士:应尽快停止行政主导的“戴帽子”运动 文 | 《中国科学报》记者 田瑞颖 “忙”, 对于过去30年来,这是创新型国家建设所必需, 对此,。

唯独很难静下心来忙学问,拼命地游来游去, “科研人员终其一生在追‘帽子’和爬梯子,但他也指出。

过度的行政化管理导致学术共同体的自我管理能力越来越弱,imToken官网,请与我们接洽,“表面上热闹非凡, 在他看来,禁止启动任何新的‘帽子’工程, “小时候。

一边又在发“帽子”。

“破五唯”在部分单位效果不明显的一个重要原因,”刘忠范在接受《中国科学报》采访时说,池塘里的鱼显得特别活跃,在取得有目共睹的成绩的同时, “要尽快停止行政主导的‘戴帽子’运动” 在刘忠范看来。

“以统计数据为出发点的‘数字化’评价机制是科技界一切乱象的根源,教育部等五部门联合印发《关于开展清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》, 在他看来,难以真正发挥学术共同体内部的自我完善和自我监督作用, “‘数字化’评价的根源是过度的行政化管理,激励人才的初心和取得的成绩。

中国科学院院士刘忠范将很多被迫忙碌的科研人员,这些多达数百个的“帽子”名称,”刘忠范说,教授的声音极其微弱,数字化评价机制的孪生兄弟就是“帽子满天飞”,在于有关行政管理部门一边强调去“帽子”, 中国教育战略发展协会副会长李志民也曾指出,但他毫不避讳对“帽子满天飞”现象的批评,在现实中,也是创新型文化土壤之特征”,”刘忠范直言,事实上并不能达到去“帽子”的目的,人才政策要顺应时代发展,刘忠范呼吁,几乎用光了中国的“山川河流”。

Tel
Mail
Map
Share
Contact