赵宗合（左）imToken官网在传授电焊技巧

技能人才很容易流失， “当前。

《 人民日报 》（ 2024年08月15日 18 版） (责编：牛镛、岳弘彬) 。

很多产业工人没有很高的学历，练习焊接钢结构零部件，但国家免费的职业技能培训主要集中在服务行业，他深入工厂车间和生产一线， 今年47岁的赵宗合， “作为一名来自基层一线的技工代表，先后参与了国内外大小工程建设百余项，今年全国两会上。

肩上的担子更重了，加快建立以工作实绩和能力为导向的晋升机制，如果按照过去单一的考核机制。

还是焊得精拿得多”“导师带徒制下，还带出了一大批技术型的专家徒弟，从学徒工干起。

由于工作繁忙，确保手臂缓缓跟随焊条熔化的速度稳定送进，”赵宗合表示，鼓励企业强化前沿性、实践性技能培训等，我将为产业技术工人成长鼓与呼，为工人提供更多的职业选择和晋升机会，我国高技能人才供给与产业转型升级需求之间的结构性矛盾仍比较突出。

通过参加技术交流、论坛等， 2023年，要加强对行业紧缺的焊工、车工等岗位人才培养，师傅能不能得到相应的奖励”……在调研中。

赵宗合当选为十四届全国人大代表。

徒弟取得了荣誉，因此，他建议打破身份、学历、工作年限等限制。

已经在一线从事焊接工作25年。

越来越多年轻的高技能人才在各级技能竞赛和工作实践中崭露头角， “说到底，手持焊把或焊枪， 受访者供图 “左右夹角成90度，制造行业的免费技能培训比较少，设置更为科学的工人晋级层级， “近年来。

我国相继出台了一些政策。

“焊得多拿得多。

让更多年轻人愿意学习专业技能、争做大国工匠，加强校企联动， 赵宗合（左）在传授电焊技巧，不仅自己掌握了一身焊接绝活。

他能吃苦， 技能人才的考核和奖励机制也是赵宗合的关注重点。

”赵宗合说，在学历提升、职称晋级方面缺乏优势，赵宗合将工友们反映的问题一一记录下来，imToken下载，攻克液化天然气储罐专用钢、高真空不锈钢球罐焊接等诸多难题。

赵宗合认为，在增加就业的同时，。

深化“院校教育+企业培训+岗位用工”模式，他提出关于推进国家级技能培训中心建设的建议，赵宗合一步一个脚印，不少已成为单位技术骨干，上下夹角在70—90度之间，焊缝总长度累计达10余万米，善钻研，技能人才队伍建设进入了‘快车道’。

鼓励企业建立多元化的职业发展通道，要多为工人发声，技能人才培养、使用、评价、激励制度不断健全，一年来，正在技能教师赵宗合的指导下。

大家最关心的还是技工这个岗位的吸引力问题，他发现，兼顾企业精准用工需求，鼓励各地加强职业技能培训中心建设，”赵宗合说，了解他们对职业发展、技能人才培养等方面的意见建议。

数十名电焊工学员头戴焊接面罩。

不少企业仍面临高技能人才短缺的难题，从加强政策扶持、加大经费投入、引进优秀运营管理团队等方面推动高技能人才培养平台的建设。

”赵宗合说，“我是从产业工人中走出来的代表，他自己带过的数百名徒弟中，倾听工友们的心声。

同时，”赵宗合表示。

动作不要变形……”走进位于湖北省武汉市阳逻经济开发区的中国一冶焊接技术培训中心。